Team en organisatie

Bij EdINOVA werken betrokken en deskundige teams aan taalontwikkeling, zelfredzaamheid en participatie. We combineren onderwijs en begeleiding, zodat deelnemers niet alleen leren, maar ook stappen zetten in het dagelijks leven.

De mensen achter EdINOVA

Ons team bestaat onder andere uit ervaren trajectbegeleiders, NT2-docenten, stagiairs, vrijwilligers en onze cursistadministratie. We kennen onze deelnemers persoonlijk en sluiten aan bij hun situatie, doelen en tempo.

Met een cultureel divers en meertalig team begrijpen we de uitdagingen waar deelnemers tegenaan lopen – praktisch én cultureel. Dat zorgt voor vertrouwen, duidelijke communicatie en begeleiding die echt werkt.

Persoonlijk en doelgericht

Iedere deelnemer heeft een vast aanspreekpunt. De trajectbegeleider zorgt voor overzicht en afstemming tussen onderwijs, praktijk en begeleiding.

Onze docenten stemmen hun lessen af op niveau en leerstijl, en zorgen voor een veilige leeromgeving waarin taal en zelfvertrouwen samen groeien.

Samenhang met INOVA

EdINOVA is de zusterorganisatie van INOVA. Waar INOVA zich richt op maatschappelijke begeleiding en stabiliteit, ligt bij EdINOVA de focus op taal en ontwikkeling.

Door deze samenwerking sluiten begeleiding en onderwijs goed op elkaar aan en ontstaat er een doorlopende lijn richting zelfstandigheid en participatie.

Onze teams

We werken met lokale teams in verschillende regio’s en gemeenten. Onze medewerkers en vrijwilligers zetten zich dagelijks in om deelnemers te begeleiden richting zelfredzaamheid en actieve deelname aan de samenleving.

115 medewerkers

57 docenten

36 vrijwilligers

8 stagiairs

leeftijd: 18-65

8 gesproken talen

Onze locaties

Bestuur en toezicht

EdINOVA wordt aangestuurd door directeur-bestuurder Petra van der Klei, die ook directeur-bestuurder is van Stichting INOVA. Vanuit deze dubbele rol wordt de inhoudelijke samenhang tussen beide organisaties geborgd en gewerkt vanuit één gedeelde visie op begeleiding, taal en participatie.

De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor het beleid, de strategische koers en de dagelijkse aansturing van de organisatie. Zij legt hierover verantwoording af aan een onafhankelijke Raad van Toezicht.

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid, de kwaliteit van de dienstverlening en de maatschappelijke opdracht van EdINOVA. De raad fungeert daarnaast als klankbord voor de directeur-bestuurder en ziet toe op de continuïteit en integriteit van de organisatie.

De Raad van Toezicht van EdINOVA is dezelfde als die van INOVA en bestaat uit leden met diverse achtergronden en expertise binnen het sociaal domein, onderwijs en bestuur. De leden vervullen hun rol onbezoldigd.