Werkgevers

EdINOVA ondersteunt werkgevers bij het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers met taal- of basisvaardigheden. We zorgen voor praktische begeleiding, zodat medewerkers beter kunnen meedoen en zich verder kunnen ontwikkelen binnen de organisatie.
Neem contact op

Inclusieve arbeidsmarkt als kans

Een inclusieve arbeidsmarkt is voor jouw organisatie geen ideaal, maar een praktische oplossing voor personeelstekorten. Medewerkers met verschillende achtergronden brengen motivatie, doorzettingsvermogen en loyaliteit mee.

Soms is extra ondersteuning nodig, bijvoorbeeld bij taal of het wennen aan de werkcultuur. Door hierin te investeren, groeit niet alleen de medewerker, maar ook jouw organisatie.

EdINOVA ondersteunt jouw organisatie bij de voorbereiding, matching en begeleiding van medewerkers in dit proces.

Van potentieel naar inzetbaar talent

Samenwerken met EdINOVA betekent investeren in mensen met motivatie en ontwikkelpotentieel. Wij begeleiden de stap naar de werkvloer en ondersteunen medewerkers in hun groei binnen jouw organisatie.
Werkgevers kunnen op verschillende manieren instappen, bijvoorbeeld via:

  • werkervaringsplekken
  • taalstages
  • proefplaatsingen
  • directe instroom

Wij zorgen voor de matching en begeleiding. Je hebt één vast aanspreekpunt dat meedenkt en ondersteunt tijdens het hele traject. Zo ontstaat duidelijkheid en wordt ontwikkeling zichtbaar in de praktijk.

Bekijk onze dienstverlening

Regionaal betrokken, persoonlijk bereikbaar

EdINOVA werkt met vaste teams in de regio. Daardoor kennen we de lokale situatie en kunnen we snel schakelen. We bouwen aan duurzame samenwerkingen en houden het contact persoonlijk en overzichtelijk.


Wil je weten met welk team je samenwerkt?

Ontmoet onze teams