Regiomanager regio IJmond.

Wil jij werken in een omgeving waarin je veel verschillende mensen en werkzaamheden bij elkaar brengt? Voor onze regio IJmond zoeken we een Regiomanager die zorgt voor overzicht, verbinding en een goede uitvoering van onze trajecten voor inburgering, participatie en taalonderwijs.

Als Regiomanager geef je leiding aan verschillende teams en werk je samen met collega’s, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je houdt zicht op de kwaliteit en voortgang van onze werkzaamheden en zorgt ervoor dat mensen hun werk goed en met plezier kunnen doen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het goed verlopen van de werkzaamheden en trajecten binnen jouw regio. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en werkt samen met collega’s aan verbetering en ontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je geeft leiding aan verschillende teams van onder andere docenten, trajectbegeleiders, cursistadministratie, vrijwilligers en stagiairs.
• Je zorgt voor een fijne werksfeer en hebt aandacht voor personeelszorg, verzuim, planning, bezetting en teamontwikkeling.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten van onze werkzaamheden en trajecten. Je werkt daarbij met KPI’s en rapportages voor de directie en opdrachtgevers.
• Samen met de cursistadministratie zorg je voor de planning van lessen, docenten en cursisten binnen EdINOVA.
• Je ziet waar werkprocessen beter kunnen en neemt het initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Je zorgt dat de locaties goed functioneren. Denk aan huisvesting, ICT, veiligheid, lesmaterialen, roostering en andere praktische zaken.
• Je stuurt regionale projecten aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van inburgerings-, participatie- en taaltrajecten.
• Je onderhoudt contact met gemeenten en andere samenwerkingspartners en werkt samen aan nieuwe projecten en initiatieven.
• Vrijwilligers zijn een belangrijke kracht binnen onze organisatie. Je draagt bij aan het versterken van ons vrijwilligersnetwerk en speelt een actieve rol in het werven, verbinden en betrokken houden van vrijwilligers.
• Je bent onderdeel van het managementteam.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, werkzaamheden en verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Je houdt overzicht, neemt initiatief en weet anderen mee te krijgen.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Social Work, Sociaal Domein, Onderwijs, Zorg of Sociaal Juridische Dienstverlening;
• aantoonbare leidinggevende ervaring;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen met elkaar te verbinden;
• een organisatorische en planmatige aanpak en oog voor kwaliteit;
• ervaring met rapportages en KPI’s;
• het vermogen om overzicht te houden, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt;
• een proactieve en resultaatgerichte houding;
• ervaring met of kennis van NT2 en de inburgeringswetgeving? Dat is mooi meegenomen.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een maatschappelijke organisatie waarin je direct bijdraagt aan de begeleiding, ontwikkeling en participatie van statushouders en nieuwkomers.

Daarnaast bieden we:

• een functie van 32–36 uur per week;
• een salaris in schaal 9 of 10, afhankelijk van kennis, competenties en ervaring: € 3.753 tot € 6.454 bruto per maand op basis van 36 uur;
• 8% vakantietoeslag;
• een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• een goede pensioenregeling via PFZW;
• een loopbaanbudget en individueel keuzebudget (IKB);
• een laptop en mobiele telefoon voor je werk;
• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.

Solliciteren

De vacature staat intern en extern open tot 15 oktober 2026. Omdat we graag snel kennismaken met goede kandidaten, plannen we gesprekken al tijdens de looptijd van de vacature.

De procedure bestaat uit minimaal twee gesprekken. Daarnaast is er de mogelijkheid om een dag(deel) mee te kijken.

De gewenste startdatum is 1 december 2026.

Enthousiast geworden? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in en upload je motivatiebrief en cv.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Margret Schaap, HR-adviseur. Zij is op maandag, woensdag en donderdag telefonisch bereikbaar via 06 – 45 71 46 47 of sollicitatie@inova-alkmaar.nl.